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销售后勤

岗位要求:男女不限、有上进心、吃苦耐劳!沟通能力强,有工作经验者优先!

岗位职责:

1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作;

2、协助经理、业务人员、售后开展销售、售后工作,收集整理客户信息资源。

3、整理准备业务人员所需资料,如文件、派遣单、验收报表等;

4、负责管理网络推广的网站维护、建设工作,对来电或网络询问的客户信息进行收集整理、准确无误的将其传递给部门经理。

5、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档,准确无误地填制各类报表和表格;

6、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结,督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交营销经理,以便公司确立完善的销售管理制度;

7、核实售后人员、业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细,监督其业务费用按规定使用;

8、汇总业务人员每月的出勤、出差天数,以便对业务人员进行考核;

9、制定月度、季度、年度销售汇总,将结果报总经理、销售经理

10、与财务人员做好发货、回款情况的对接;提供应收帐款相关信息,督促业务人员回款;

11、与财务、生产部门密切沟通,按合同要求做好衔接工作;合同的定制、执行、完成、发货,并进行记录,做到整个过程有据可查;

12、建立客户档案管理体系:包括联系人、地址、联系电话、合同明细等;

13、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的核算、提成的核算等工作;按时将报表呈交经理、总经理审核签字,及时将其传递于财务部门进行发放或扣款。

14、负责内外来访人员的接待工作;

15、参加会议并负责做好会议记录、整理工作;

16、完成领导交给的其他任务。

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